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2021年10月管理學原理真題

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

小張因工作業績突出，獲得企業的高額獎金。依據激勵的強化理論，這屬于（）。

  • A、懲罰
  • B、自然消退
  • C、正強化
  • D、負強化
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領導者在用人過程中，要做到“因人而異，宜文則文，宜武則武”。這體現了用人的（）。

  • A、德才兼備原則
  • B、量才任職原則
  • C、授權原則
  • D、晉升原則

控制的基本目的就是維持現狀。

  • A、正確
  • B、錯誤

人員配備的內容就是通過招聘填補人員的空缺。

  • A、正確
  • B、錯誤

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